آیا جایی مشغول به کارید و قصد دارید با ترک کار فعلی، یک فریلنسر تمام وقت شوید؟ برای این کار اول باید مطمئن باشید که صد در صد آمادگی و اعتماد به نفس فریلنسینگ را دارید، سپس برای ترک کار خود اقدام کنید.
اما چطور میشود به این اطمینان رسید؟
مواردی که در ادامه میخوانید برگرفته از سخنان کارآفرینان موفق و خلاقی است که پیش از شما این کار را کردهاند. ۶ نشانه آمادگی برای جهش از کار استخدامی به فریلنسینگ که با بررسی آنها میتوانید تا حد زیادی وضعیت فعلیتان را ارزیابی کنید و با اطمینان برای آینده خود تصمیم بگیرید.
۱. به نظر میرسد که کار تمام وقت شما مانع پیشرفت کار جانبی شما شده است.
جانی هالمن (Jonnie Hallman)، طراح و بنیانگذار اپلیکیشن کاشیون (Cushion) است. جانی با وجود تلاشهای زیاد، نمیتوانست اشتیاق خود را برای فریلنسری برانگیزد. او بعد از روز کاری به خانه میرفت تا بتواند زمان بیشتری را صرف پروژههای جانبی کند.
او مدام در مورد پروژههای جانبی خود خیالپردازی میکرد. ساعت ۲ تا ۵ صبح به زمان کار او تبدیل شده بود.
هالمن میگوید: سعی میکردم قبل از شروع روز کاری تا جایی که ممکن است پروژههای جانبی را انجام دهم. تا زمانی که پروژههای جانبی شروع به پیشرفت کردند و تازه متوجه شدم که در کار خودم بیشتر از همه زمانی که برای کار تمام وقت اختصاص داده بودم، شناخته شدهام.»
۲. شما همه آن چیزی که در نقش کنونی خود میتوانید انجام دهید را آموختهاید.
فارغالتحصیلان جدید به ندرت به عنوان فریلنسر مشغول به کار میشوند. دلیل آن چیست؟
اگرچه فریلنسینگ از همان ابتدا امکانپذیر است، اما تجربه و مهارتی که هنگام کار برای یک شرکت یا سازمان به دست میآورید، جایگزین ندارد.
بکی سیمپسون (Becky Simpson)، تصویرگر و بنیانگذار فروشگاه محصولات کاغذ Chipper Things، میگوید: فکر میکنم کار برای شرکتی که به آن باور دارید عالی است، نباید آن را کمتر از کار کردن برای خودتان بدانید.
وقتی سیمپسون در کالج بود، میدانست که در نهایت برای خودش کار خواهد کرد.
او ادامه میدهد: یکی از دلایلی که طراحی گرافیک خواندم انعطافپذیری این رشته است. من کار طراحی را دوست داشتم، اما احساس کردم که از کارم جدا شدهام، از ایدههایم در حال دور شدن هستم، برای همین میخواستم زمان نامحدودی برای پیگیری آنها داشته باشم.
۳. با صرفهجویی کردن مشکلی ندارید.
آیا میتوانید از برندهای ارزانتر برای لباس، لوازم بهداشتی یا ابزارهای خود استفاده کنید؟
هانا رزتاین Hannah Rothstein، کارشناس هنرهای تجسمی در این مورد توصیه میکند که اگر دوست دارید درآمد دائمی داشته باشید، ممکن است ترک یک کار ثابت و روی آوردن به فریلنسینگ بهترین گزینه برای شما نباشد. بهتر است قبل از هر اقدامی آستانه تحمل خودتان را بسنجید.
این آستانه تحمل مالی است که نشان میدهد وقت شروع پلن B فرا رسیده است یا نه.
۴. بیش از اینکه از ریسک کردن بترسید، هیجانزده میشوید.
ترک کار تمام وقت برای شروع ماجراجویی پر ریسک خودتان، نوعی کارآفرینی است و کارآفرینی ترسناک است. باید هر امکاناتی که دارید به خط کنید. طیف گستردهای از مهارتها، از برندسازی تا فروش را برای پیش بردن کارتان نیاز دارید. در چنین مواردی، انجام این کار ریسک است اما اگر به خوبی برنامهریزی کرده باشید، یک ریسک هوشمندانه است و میتواند بسیار هیجانانگیز باشد.
از خود بپرسید اگر الآن نه پس کِی؟
زمانی که بدون هیچ دلیلی جز ترس، عقب نشستهاید، کارتان ارزش ریسک کردن را دارد.
۵. شما به این ترتیب برنامهریزی کردهاید: کار عاقلانه، پول عاقلانه
قبل از آخرین روز کاری و بیرون زدن برای تبدیل شدن به یک فریلنسر تمام وقت، مطمئن شوید که نقشهتان کامل و جامع است. پاسخ همه «اگر» ها را بدهید. حتی مهمتر از آن، باید چندین ماه پول نقد برای کمک به پوشش هزینههای جانبی چند ماه اول کسب و کارتان پسانداز کرده باشید.
هزینههای غافلگیر کننده بیشماری در مسیر فریلنسینگ وجود دارد. زمانی که فکر میکنید کارها باید بسیار آسان پیش برود، سختیها نمایان میشوند.
۶. مدت زمان این تغییرات را برای سه ماه یا بیشتر برنامهریزی کردهاید.
همه ما گهگاه از کار خود ناامید میشویم، اما فقط به این علت که کارایی شما بالاتر از کار فعلی و یا شرکتتان است، دلیل نمیشود از کار خودتان بیرون بیایید و مسیر فریلنسربنگ را دنبال کنید.
اگر میخواهید پروژههایی را انجام دهید که نسبت به آنها مشتاقید، این اشتیاق باید به حدی باشد که شما را به جلو براند. (نه صرفاً یک تصمیم شتابزده)
روزتان میگوید، به ندرت پیش میآید که ترک کار ایده مناسبی باشد. با این حال، اگر چند ماه است که احساس نارضایتی میکنید، از درون تمایل شدید برای شروع کار مستقل دارید و به همه جوانب و اگرها فکر کردهاید، وقت آن رسیده که ایدهتان را اجرا کنید.
حتی اگر ترک امنیت یک کار تمام وقت ترسناک باشد، بدانید که شما تنها کسی نیستید که آن را تجربه میکنید!
بر اساس یک مطالعه مستقل توسط Freelancers Union و Elance-oDesk، پنجاه و سه میلیون آمریکایی به عنوان فریلنسر کار میکنند (تعدادی که گفته میشود در سالهای آینده افزایش مییابد). این بدان معناست که یک شبکه عظیم از فریلنسرها و منابع وجود دارد که به شما کمک میکند راهتان را طی کنید.
خود را با گروهی از فریلنسرهای هم رشته خودتان احاطه کنید، حمایتگر هم باشید، به یکدیگر کمک کنید و از هم یاد بگیرید. متوجه خواهید شد که جامعه فریلنسرها قوی و پر از افرادی است که قصد کمک کردن دارند.
برگرفته از: .howdesign